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　　為了提升新員工綜合素質和業(yè)務能力，幫助他們迅速適應新崗位，8月24日--27日，省儲備糧管理公司舉辦2023年招聘直屬庫工作人員崗前培訓。

　　在開班儀式上，公司黨委書記、董事長黃小勇對新員工表示熱烈歡迎和衷心的祝賀，他詳細介紹了公司基本情況、發(fā)展歷程和新員工崗位職責，向大家提出了“向上生長成為參天大樹，腳踏實地向下扎下深根”的殷切期望，要求大家錘煉“善于學習思考的能力”“過硬文字材料的能力”和“良好溝通協(xié)調的能力”，并激勵新員工盡快成為糧食保管的行家里手。

8月24日，在長樂直屬庫現(xiàn)場實操

8月25日-26日，直屬庫相關業(yè)務知識培訓

　　此次崗前培訓公司高度重視，在課程設置、師資力量、教學保障等各個方面都精心策劃、認真籌備、嚴密組織，課程內容包含了糧油儲藏基本知識、倉儲業(yè)務流程、倉儲安全管理、糧油輪換、規(guī)章制度解讀、信息化建設等直屬庫相關業(yè)務知識，堅持理論與實踐相結合，真正做到學有所長、學有所用，既有課堂授課，也有實操實訓和戶外拓展活動。

8月27日，壽山鄉(xiāng)“芙蓉秘境”戶外拓展活動

　　經過五天緊湊充實的崗前培訓，使新員工們充分認識和把握了省儲糧人“管好儲備糧，對政府負責、讓人民放心”的初心使命，學習掌握了儲備糧相關業(yè)務知識和工作流程，不僅為省級儲備糧事業(yè)高質量發(fā)展注入了新鮮血液，也為他們迅速融入、適應新工作崗位奠定了堅實基礎。