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一、單位簡(jiǎn)介

福建省儲(chǔ)備糧管理有限公司系1998年經(jīng)福建省政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，受省政府和省糧儲(chǔ)局的委托，承擔(dān)省級(jí)儲(chǔ)備糧油的管理責(zé)任，負(fù)責(zé)省級(jí)儲(chǔ)備糧油的購(gòu)銷、存儲(chǔ)、調(diào)撥、輪換及相關(guān)業(yè)務(wù)。省儲(chǔ)備糧管理有限公司在省內(nèi)設(shè)有21個(gè)人、財(cái)、物垂直管理的直屬庫(kù)及5個(gè)分庫(kù)，并控股吉林省天宏糧食加工有限公司，現(xiàn)有資產(chǎn)約56億元。 

二、招聘基本條件及要求 

1.全日制碩士研究生畢業(yè)；

2.年齡22周歲以上、35周歲以下(即在1997年11月至1984年11月期間出生)；

3.政治面貌清白，相貌端正，身體健康，無違法及不良信用記錄；

4.熱愛糧食工作，具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德及崗位履職能力;

5.同等條件下具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年及以上者優(yōu)先。
  三、招聘崗位及人數(shù)

招考崗位專業(yè)條件設(shè)置的依據(jù)為福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)(http://gwy.rst.fujian.gov.cn)公布的《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2019年）》，本次報(bào)名具體解釋權(quán)歸福建省儲(chǔ)備糧管理有限公司。

四、報(bào)名方式和要求

（一）報(bào)名時(shí)間 

2019年10月30日17:00至2019年11月11日12:00。
  （二）報(bào)名方式 
  本次招聘每名應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。 
  （三）報(bào)名相關(guān)要求 
  1.符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)诒卷撁纥c(diǎn)擊“我要報(bào)名”或登陸報(bào)名系統(tǒng)（http://ksbm.hxrc.com/index.aspx）進(jìn)行報(bào)名，進(jìn)入招聘職位列表并點(diǎn)擊應(yīng)聘職位進(jìn)行報(bào)名，在報(bào)名系統(tǒng)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)信息(工作經(jīng)歷需注明部門及工作崗位)，并按要求上傳本人身份證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢下載）、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明等相關(guān)證件的電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）。
  2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)應(yīng)聘者資格的審核貫穿招聘工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、錄用資格或解除勞動(dòng)合同。 
  3.應(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持電話暢通。 
  4.審核一經(jīng)通過，不得更改報(bào)考崗位。    
  五、資格審查及考試時(shí)間 

（一）單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審截止時(shí)間為2019年11月11日17:00，應(yīng)聘人員可自行登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢, 對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在2019年11月12日12:00前向福建省儲(chǔ)備糧管理有限公司提出書面復(fù)核申請(qǐng)，并將書面復(fù)核申請(qǐng)的照片或掃描件發(fā)送至郵箱fjcbls@163.com。

（二）筆試時(shí)間為2019年11月23日。應(yīng)聘者請(qǐng)于2019年11月13日17:00后登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見準(zhǔn)考證。
  （三）請(qǐng)各位應(yīng)聘者注意關(guān)注相關(guān)信息，進(jìn)入筆試考核的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及時(shí)參加考試，否則視為自動(dòng)棄權(quán)。 
  六、考試辦法 

（一）考試辦法為筆試加面試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試題型為單選題加命題小作文。

（二）筆試

1.筆試成績(jī)?cè)?0分及以上方可進(jìn)入面試。

2.筆試成績(jī)按1:3比例從高分到低分確定面試對(duì)象，達(dá)不到比例的按實(shí)有考生人數(shù)確定面試對(duì)象；

3.如遇進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試；

（三）面試資格審查

1.由福建省儲(chǔ)備糧管理有限公司招聘辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。進(jìn)入面試的人員需提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明等相關(guān)證件的原件進(jìn)行資格審查；

2.資格審查不合格者，取消面試資格，由下一位筆試成績(jī)較高者候補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

（四）面試

1.面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行；

2.筆試和面試分?jǐn)?shù)各占總成績(jī)的40%與60%；

3.若個(gè)別崗位進(jìn)入面試人數(shù)等于招考人數(shù)時(shí)，則報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢等程序。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  七、體檢
   1.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排名，按1:1確定體檢對(duì)象?？忌鷤€(gè)人總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)（三年及以上）優(yōu)先、黨員優(yōu)先順序確認(rèn)體檢、考核對(duì)象。 
  2.本次招考體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，在公司指定的公立三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。 
  3.考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，至指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行體檢的結(jié)果一律無效。 
  八、公示 
  招聘公告、考試成績(jī)、擬聘人員，將在中國(guó)海峽人才網(wǎng)進(jìn)行公示。 經(jīng)體檢合格，確定的擬聘人員，進(jìn)行聘前公示5個(gè)工作日。
  九、聘用 
  1.擬聘人員公示期滿無異議的，與公司簽訂聘用合同。試用期(三個(gè)月)滿考核不合格者，將解除聘用合同。

2.擬聘人員在試用期間出現(xiàn)以下情況的，公司有權(quán)終止其試用期和取消其聘用資格：

（1）受到治安、刑事處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

（2）弄虛作假，隱瞞真實(shí)情況，采取欺騙手段獲得招聘的。

十、工資待遇 

1.試用期三個(gè)月，試用期按公司本部員工試用期工資方案發(fā)放工資，試用期滿經(jīng)考核合格后按公司本部員工工資方案轉(zhuǎn)正；

2. 足額繳納五險(xiǎn)二金，提供雙休、法定節(jié)假日及帶薪年假；

3.提供年終績(jī)效獎(jiǎng)金及其它激勵(lì)政策。
  十一、其他 
  1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與招聘部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 
  2.聯(lián)系人：陳先生、黃小姐，聯(lián)系電話：0591-87670155、87670156。

福建省儲(chǔ)備糧管理有限公司

2019年10月29日